Образование: Финансовая академия при Правительстве Российской Федерации, «Финансы и кредит».
Опыт: консалтинг в международных компаниях EY (Ernst & Young), Grant Thornton, аудит бизнес-процессов, реализация масштабирования, расшитие узких мест в производственных цепочках.
Дополнительный опыт: + обучение для руководителей по вопросам роста Бизнеса. + разработала собственный проект на базе AI технологии.
Направления работы: + производственный и IT сектор, + создание системы управления проектной и операционной деятельности, + оптимизация бизнес процессов, запуск новых продуктов и сервисов + управление командой из 15 + сотрудников.
Профессиональный рост в сфере инновационного производства, новых технологий, запусков, развития прорывных бизнес проектов и стартапов
КАК Я МОГУ ПОМОЧЬ ВАМ?
Систематизировать, ускорить деятельность компании, расшить узкие места
Выявить ключевые «точки роста» бизнеса
Оперативно запустить новые проекты и продукты
Выйти в плюс
Вырасти в прибыли и клиентах
Продать компанию или получить транши от инвесторов
95% заказчиков сталкиваются с одинаковыми проблемами
1
Теряют в эффективности, не используя возможности IT технологий, принципы организации труда из IT индустрии
2
Нет систематизации и оптимизации бизнес-процессов, что ведет к хаосу и растрате ресурсов
3
Не могут масштабироваться из - за наличия узких мест в производственных цепочках
4
Теряют ресурсы, инвестируя в высокорисковые проекты и продукты, не имея системы оценки и контроля реализации
5
Есть рассинхрон во взглядах на развитие компании у собственника бизнеса и топ менеджмента, производственного персонала
6
Теряют высококлассных специалистов из - за низкой корпоративной культуры, отсутствии системы мотивации
КЕЙСЫ и КЛИЕНТЫ
КЕЙС:
А
ТОЧКА
Была несогласованность во взглядах на развитие компании у акционеров бизнеса и топ менеджмента, производственного персонала. Отсутствовала систематизация в бизнес-процессах, что вело к хаосу и растрате ресурсов.
В компании часто инициировались начинания, но они ничем не заканчивались. Теряли высококлассных специалистов из - за низкой корпоративной культуры, отсутствия системы мотивации.
Разработана система для того, что бы: оперативно запускать новые проекты и продукты, позволяющие экономить и зарабатывать в несколько раз больше
Сформирован портфель проектов R&D Центра с использованием аддитивных технологий и роботизации в строительстве, технологий VR и AR для цифровизации процессов производства и обучения сотрудников.
Изучена основная документация организации, описана реализация процессов по блокам деятельности
Идентифицированы операции, которые являлись лишними и не создавали никакой ценности (где терялись ресурсы и качество)
Произведена оценка насколько операционная деятельность соответствовала стратегии и целям компании.
Б
РЕЗУЛЬТАТЫ
ТОЧКА
КЕЙС:
Организован сбор ценных идей/проблем от рядового сотрудника до топ менеджмента и сопоставление результатов с видением собственника
Определены стратегические цели для дальнейшей декомпозиции в портфель проектов
Проведен аудит и автоматизация основных бизнес-процессов
Созданы продуктовый, проектный , процессный офисы для внедрения лучших практик управления бизнесом на основе метрик, SLA
РЕЗУЛЬТАТЫ
А
ТОЧКА
Теряли ресурсы, инвестируя в высокорисковые проекты и продукты, не имея систему оценки и контроля реализации. Теряли в эффективности, не используя возможности IT технологий, принципов организации труда IT индустрии.
Процессы не задокументированы, хаотичны, с ярко выраженным дублированием и задержками
Вышли в плюс по отдельным продуктам
Выявлены ключевые «точки роста» бизнеса
Создана система управления для получения траншей от инвесторов и будущей продажи компании.
Ускорились бизнес процессы минимум на 20%
Выросла в прибыли и клиентах минимум на 15%
Б
ТОЧКА
Организован сбор ценных идей/проблем от рядового сотрудника до топ менеджмента и сопоставление результатов с видением собственника
Определены стратегические цели для дальнейшей декомпозиции в портфель проектов
Проведен аудит и Автоматизация основных бизнес-процессов.
Созданы продуктовый, проектный, процессный офисы для внедрения лучших практик управления бизнеса на основе метрик, SLA
РЕЗУЛЬТАТЫ
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Сделайте первый шаг, оставьте свои данные и мы узнаем друг друга поближе и поймём, как вам помочь
Запишитесь на бесплатную консультацию через форму обратной связи.
1.
ДИАГНОСТИКА
- Знакомство с руководством компании. - Изучение претензий к процессам, документов, отчетностей, ситуаций на «местах». - Определяем задачу.
2.
На основе аналитики даем: - список рекомендации. - оценка эффективности процессов, работы компании. - список критических ошибок системы. - стратегия роста
3.
АУДИТ
ИТОГИ РАБОТЫ
НАША КОМАНДА
Опытный антикризисный управленец с 19 летним стажем работы в топ – менеджменте, с сильной экспертизой в Аудите организаций и производственных активов:
- Коммерческие структуры - Оптимизация и реорганизация управляющих структур - Финансовый и юридический антикризис - Производственные активы - Оптимизация структуры - Повышение производства - Внедрение системы мотивации - Производственный антикризис
Бизнес аналитик, эксперт в управлении процессом, IT продуктах, отчётности, логистике, СЭД, описании и автоматизации процессов, внедрении IT систем и интеграциях.
Основная экспертиза: - Внедрение и отладка процессного подхода, реинжиниринг бизнес-процессов - Формирование стратегии/финмодели/концепции - Консалтинг - процессный и IT ландшафт
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
Сделайте первый шаг, оставьте свои данные и мы узнаем друг друга поближе и поймём, как вам помочь